Project Description
Projekat „SARADNJOM DO BOLJE KONKURENTNOSTI – SBK“ koji realizuje Lokalno partnerstvo zapošljavanje SBK/KSB (LPZ SBK) ima za cilj unapređenje lokalnog sistema podrške radi smanjenja broja nezaposlenih i njihovog jačeg aktiviranja na tržištu rada sa fokusom na teže zapošljive skupine.
Projekt
Saradnjom do bolje konkurentnosti – SBK
Finansirali
- Sredstva za realizaciju projekta su obezbjeđena u okviru poziva „Podrška Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II“ (LEP II) koji finansira Evropska unija, a realizuje Međunarodna organizacija rada u Bosni i Hercegovini (ILO).
Lokacija
- Srednjobosanski Kanton/Kanton Središnja Bosna
- Općine Vitez, Travnik, Novi Travnik i Jajce.
Projekt implementirali
REZ Agencija (Regionalna razvojna agencija za regiju Centralna BiH) – vodeći partner
Partneri
- Služba za zapošljavanje SBK/KSB,
- Ministarstvo za privredu SBK/KSB,
- Univerzitet/Sveučilište „Vitez“ u Travniku,
- Srednja mješovita tehnička škola Travnik,
- Centar za edukaciju mladih CEM,
- Općina Vitez,
- Općina Novi Travnik,
- Općina Jajce,
- Općina Travnik,
- GS-TMT d.o.o. Travnik,
- A&F d.o.o. Jajce,
- MAKS d.o.o. Vitez i
- PU „Linija života“ Donji Vakuf.
Trajanje projekta
27 mjeseci – 22.03.2022. do 20.06.2024. godine.
Opći cilj projekta
Opći cilj projekta „SARADNJOM DO BOLJE KONKURENTNOSTI – SBK“ je integrisati politike cijeloživotnog učenja i poduzetničkog obrazovanja s ciljevima društvenog, privrednog i regionalnog razvoja te s politikama zapošljavanja i potrebama poslodavaca na području SBK/KSB.
Specifični ciljevi projekta
Specifični cilj je smanjiti broj nezaposlenih teško zapošljivih kategorija kroz proširenje i unapređenje lokalnog sistema podrške i aktiviranju na tržištu rada sa posebnim naglaskom na ulogu Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona/Kantona Središnja Bosna.
Implementacijom projekta će se:
- Formaliziran LPZ na kantonalnom nivou koristeći pozitivne prakse LPZ-a Travnik uz stručnu podršku MOR-a ;
- Pripremljena i usvojena rodno-osjetljiva Strategija razvoja ljudskih potencijala 2022.-2026. na nivou kantona
- Certifikovana i akreditovana 2 nova modula stručnog osposobljavanja;
- Realizovana najmanje dva programa certificirane obuke za min. 60 nezaposlenih osoba
- U lokalnim kompanijama zaposleno min. 35 nezaposlenih osoba nakon certificiranih obuka i/ili samozapošljavanjem
- Izgrađeni kapaciteti za poduzetničku podršku u 3 lokalne zajednice i ojačan kapacitet 1 inkubatora;
- Realiziran program poduzetničke edukacije za najmanje 40 nezaposlenih mladih osoba u cilju realizacije poslovnih ideja;
- Pružena finasijska i mentoring podrška za pokretanje 12 novih biznisa nezaposlenih osoba
- Projektne aktivnosti i rezultati kontinuirano promovirani
Krajnji korisnici projekta „SARADNJOM DO BOLJE KONKURENTNOSTI – SBK“ su nezaposlene osobe registrirane u evidencijama Službi za zapošljavanje uz ravnomjernu zastupljenost oba spola, nezaposleni i neaktivni mladi, dugotrajno nezaposlene žene. Krajnji korisnici će se motivirati na aktivno učešće kroz motivacione i poduzetničke edukacije, tehničku asistenciju, obuke i prekvalifikacije, te finansijskom podrškom pri osnivanju preduzeća kroz start-up fond kao i zapošljavanjem kod poznatih poslodavaca.
Ostvareni rezultati:
Pripremljena su i realizovana 2 nova modula stručnog osposobljavanja, za njegovatelj/ice (Sveučilište Vitez) i CNC operatere (Mješovita srednja tehnička škola Travnik – MSTŠ), koji su odobreni od Ministarstva obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i sporta SBK. Radi realizacije obuka nezaposlenih osoba opremljeni su CNC kabinet u MSTŠ kao i centri poduzetničke infrastrukture u Travniku i novom Travniku.
Krajnji korisnici projekta „SARADNJOM DO BOLJE KONKURENTNOSTI – SBK“ su bile nezaposlene osobe registrirane u evidencijama Službi za zapošljavanje uz ravnomjernu zastupljenost oba spola, nezaposleni i neaktivni mladi, dugotrajno nezaposlene žene. U toku realizacije projekta više od 70 mladih nezaposlenih osoba je uzelo aktivno učešće kroz motivacione i poduzetničke edukacije, tehničku asistenciju, obuke i prekvalifikacije, te finansijskom podrškom pri osnivanju preduzeća kroz start-up fond kao i zapošljavanjem kod poznatih poslodavaca. Ukupno je 35 nezaposlenih osoba zaposleno nakon certificiranih obuka (17) i samozapošljavanjem (18).
O EU4Business projektu:
Projekat „SARADNJOM DO BOLJE KONKURENTNOSTI – SBK“ koji realizuje Lokalno partnerstvo zapošljavanje SBK/KSB (LPZ SBK) imalo je za cilj unapređenje lokalnog sistema podrške radi smanjenja broja nezaposlenih i njihovog jačeg aktiviranja na tržištu rada sa fokusom na teže zapošljive skupine.
Projekat „SARADNJOM DO BOLJE KONKURENTNOSTI – SBK“ implementiralo je Lokalno partnerstvo za zapošljavanje SBK/KSB (LPZ SBK) koga čine: Regionalna ekonomska zajednica „REZ“ d.o.o., Služba za zapošljavanje SBK/KSB, Ministarstvo za privredu SBK/KSB, Sveučilište/Univerzitet „Vitez“, Srednja mješovita tehnička škola Travnik, Centar za edukaciju mladih CEM, Općina Vitez, Općina Novi Travnik, Općina Jajce, Općina Travnik, GS-TMT d.o.o. Travnik, A&F d.o.o. Jajce, MAKS d.o.o. Vitez i PU „Linija života“ Donji Vakuf.
Lokalno partnerstvo za zapošljavanje SBK/KSB je jedno od 20 partnerstava uspostavljenih u BiH u okviru projekta “Podrška Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II” (LEP II), kojeg Evropska unija finansira s 4 miliona eura, a provodi Međunarodna organizacija rada (MOR). Ovaj projekat ima za cilj da kroz lokalna partnerstva za zapošljavanje doprinese poboljšanju zapošljavanja u lokalnim zajednicama i unaprijedi vještine i prilike za zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada.
Za više informacija o projektu LEP II, posjetite www.partnerstvo.ba i kanale društvenih mreža (Instagram, Facebook, Twitter i YouTube).
